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A crise econômica e o aumento da taxa de desemprego, que alcançou a casa dos 8,3% no segundo trimestre de 2015, de acordo com IBGE, vem turbinando o mercado de apólices destinadas a evitar a inadimplência em caso de demissão no trabalho.
São seguros que arcam com o valor das prestações de um contrato, como crediário, mensalidade escolar ou aluguel.
Atrelados ao risco de perda do emprego, esses produtos não cobrem salários, mas pagam as contas por um tempo limitado.
Também não são oferecidos ao consumidor final diretamente. O cliente tem acesso aos seguros através das instituições que os oferecem, seja uma loja, um banco, uma imobiliária ou universidade.
“O primeiro beneficiário deste tipo de seguro, até o limite da dívida, é a empresa credora.
O consumidor contará com a tranquilidade de ter a sua dívida quitada caso aconteça algum imprevisto.
Para a instituição que concede o crédito, é uma garantia de que a inadimplência poderá ser evitada, no caso da ocorrência do sinistro”, diz o diretor geral de Riscos de Pessoas do grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre, Enrique de La Torre.
E a adesão vem crescendo, especialmente agora em razão da instabilidade financeira.
